План заходів атестації

ПЛАН ЗАХОДІВ
з організації атестації педагогічних працівників ДНЗ «Решетилівський професійний аграрний ліцей імені І.Г. Боровенського» 
з/п

Заходи

   Термін

Відпові-
дальний
Відмітка про виконання
1
Переглянути перспективний план атестації педагогічних працівників ліцею, внести необхідні зміни
Серпень
Методист
Виконано 
2
Ознайомити  педагогічний колектив з нормативно - правовими документами, інструктивно-методичними матеріалами  з атестації медпрацівників, Типовим положенням про атестацію педагогічних працівників
Вересень
Методист
Виконано 
3
Підготовити й видати наказ “Про  організацію і проведення атестації у 2023 році (створення атестаційної комісії) ”
До 20 вересня
Директор
Виконано 
4
Розробити план роботи атестаційної комісії
До 20 вересня
Голова атестаційної комісії
Виконано 
5
Скласти план-графік заходів з атестації педагогічних працівників

До 20 вересня
Методист
Виконано 
6
Провести інструктивно-методичну нараду щодо атестації у навчальному році

До 20 вересня

Виконано 
7
Надати списки педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації

До 10.09
Методист
Виконано 
8
Прийняти заяви  про позачергову атестацію або перенесення строку атестації

До 10.10
Атестаційна комісія
Виконано 
9
Підготувати подання керівника  закладу про присвоєння працівнику кваліфікаційної категорії, пед.звання та у разі зниження ним рівня професійної діяльності

До 10.10
Директор
Виконано 
10
Внести питання атестації у план методичної роботи

Жовтень
Методист
Виконано 
11
Розглянути подані документи, затвердити списки  педагогічних працівників, які атестуються у поточному навчальному році, графік роботи атестаційної комісії
До 20.10
Атестаційна комісія
Виконано 
12
Видати наказ про атестацію

До 20.10
Директор
Виконано 
13
Ознайомити педпрацівників, що атестуються,  з графіком проведення атестації  під підпис
До 20.10
Секретар атестаційної комісії
Виконано 
14
Надати індивідуальні консультації педагогам про проходження атестації
До 20.10
Методист
Виконано 
15
Поновити куточок “Атестація педагогічних працівників”

Жовтень
Методист
Виконано 
16
Вивчити педагогічну діяльність осіб, які атестуються, шляхом відвідування  уроків, позаурочних заходів, вивчення рівня навчальних досягнень учнів  з предмета, що викладає педагогічний працівник, ознайомлення з навчальною документацією щодо виконання педагогічним працівником своїх посадових обов’язків, його участі у роботі методичних об’єднань, фахових конкурсах інших заходах, пов’я заних з організацією навчально-виховної роботи.

До 15 березня
Атестаційна комісія

17
Розглянути виконання посадових обов’язків, результатів навчально-виховної роботи, результатів участі у роботі методичних методичних об’єднань, фахових конкурсах інших заходах, пов’я заних з організацією навчально-виховної роботи працівника, що атестується:
-          на засіданні методичних комісій;
-          на засіданні педагогічної ради;






До 10 лютого
До 20 лютого







Голови м/к
Методист

18
Підготовка презентацій особистого досвіду роботи, досягнень.
До 1 лютого
Педагогічні працівники, що атестуються
 
19
Провести творчий звіт педагогів, що атестуються

Лютий
Методист

20
Надати до атестаційної комісії характеристики діяльності педагогічного працівника у між атестаційний період

До 1 березня
Директор, методист


21
Ознайомити педагогів з їхніми характеристиками  (під підпис)
За 10 днів до засіданя атестаційної комісії
Секретар атест.комісії

22
Провести засідання атестаційної комісії, розглянути атестаційні матеріали


До 1 квітня
Голова атест. комісії

23
Оформити атестаційні листи ( у 2-х примірниках)
У день засідання атестаційної комісії

Секретар атестаційної комісії

24
Повідомити педпрацівнику рішення атестаційної комісії одразу після її засідання (під підпис)
У день засідання атестаційної комісії
Секретар атестаційної комісії

25
Вручити атестаційні листи під підпис атестованим працівникам
(не пізніше трьох днів після атестації)
Секретар атестаційної комісії

26
Видати наказ про присвоєння кваліфікаційної категорії (встановлення тарифних розрядів)
Протягом п’яти днів після засідання атестаційної комісії
Директор

27
Довести до відома педагогічних працівників наказ про присвоєння кваліфікаційної категорії (встановлення тарифних розрядів) (під підпис)
У триденний строк після засідання атестаційної комісії
Секретар атестаційної комісії

28
Подати в бухгалтерію для нарахування заробітної плати наказ про присвоєння кваліфікаційної категорії (встановлення тарифних розрядів)
У триденний строк після засідання атестаційної комісії
Директор

29
Внести в особові справи педагогів, що атестувались, необхідні зміни

Квітень
Діловод

30
Звіт про підсумки атестації подати до Департаменту освіти і науки Полтавської ОBА

Травень
Методист

31
Видати наказ «Про підсумки атестації педагогічних працівників»

Травень
Директор

32
Підготовка документів до нагородження педагогічних працівників за підсумками атестації
Квітень
Методист

Немає коментарів:

Дописати коментар